xx投资建设项目人力资源管理方案.docx

xx投资建设项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 人力资源的空间配置8一、 企业员工工作任务的指派方法8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9第五章 培训方法的选择与应用11一、 企业员工培训与开发的各种方法11第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 三维培训需求分析模型32二、 其他几种模型32第七章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 制订绩效改善计划的程序34第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 专项薪酬管理制度的起草40一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序40二、 薪酬管理制度的类别40第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的特点43二、 岗位评价的基本功能44三、 岗位评价的概念45第一章 公司简介