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xx投资建设公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的目的12二、 绩效管理系统的构成14第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的含义18二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩20第五章 平衡计分卡22一、 平衡计分卡的特点与功能22二、 平衡计分卡系统及其战略地图25第六章 关键绩效指标31一、 KPI的实例分析31二、 关键绩效指标的含义31第七章 绩效评价指标体系的设计35一、 绩效评价指标权重的确定35二、 绩效评价指标体系的设计步骤38第八章 绩效计划概述40一、 绩效计划的作用40二、 制订绩效