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xx科技发展公司人力资源体系建设方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 工作岗位分析13二、 企业组织结构与组织机构的关系16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19第五章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 精益生产与5S管理21第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 前瞻性培训需求评估模型25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 绩效考评周期的确定31第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35第十章 市场薪酬