xx科技发展公司战略性薪酬管理.docx

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xx科技发展公司战略性薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 绩效管理的含义13第四章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的作用16二、 绩效管理系统的目的19第五章 标杆管理22一、 标杆管理的实施22二、 标杆管理的含义24第六章 目标管理27一、 目标管理的特征27二、 目标管理的优势与不足28第七章 绩效评价指标体系的设计34一、 绩效评价指标体系的设计原则34二、 绩效评价指标体系的设计步骤36第八章 绩效目标的确定38一、 目标的执行38二、 确定绩效目标的方法38第九章 绩效执行概述42一、 绩效执行及其责任分工42二、 绩效执行的影响因素43第十章

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