xx科技发展项目薪酬管理方案（范文）.docx

xx科技发展项目薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 目标管理8一、 目标管理的特征8二、 目标管理的过程9第三章 平衡计分卡12一、 平衡计分卡系统及其战略地图12二、 平衡计分卡的提出16第四章 绩效信息的收集19一、 绩效信息收集的目的与意义19二、 绩效信息收集的流程与方法19第五章 绩效沟通22一、 绩效沟通的原则22二、 绩效沟通的技巧23第六章 绩效评价主体的选择26一、 绩效评价主体的培训26二、 不同绩效评价主体的选择与比较28第七章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的目标37二、 绩效评价的原则38第八章 薪酬战略概述42一、 薪酬战略的含义42二、 薪酬战略与企业战略的匹配46第九章 战略性薪酬管理53一、 战略性薪酬管理的原则及内容53二、 战略性薪