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xx科技发展项目薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的特征及评价标准7二、 一般理论基础15第三章 绩效管理概述19一、 绩效管理的重要作用19二、 兼顾公司业绩与个人发展22第四章 标杆管理24一、 标杆管理的作用24二、 标杆管理的分类26第五章 关键绩效指标30一、 确定关键绩效指标的方法30二、 关键绩效指标的含义31第六章 绩效计划概述34一、 绩效计划的作用34二、 制订绩效计划的程序36第七章 绩效评价周期的确定41一、 绩效评价周期的划分依据41二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定43第八章 绩效执行概述46一、 绩效执行及其责任分工46二、 绩效执行的影响因素47第九章 绩效辅导49一、 绩效辅导的流程49二、 绩效辅导