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xx综合开发公司绩效管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 标杆管理6一、 标杆管理的含义6二、 标杆管理的实施7第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡的特点与功能11二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题14第四章 绩效沟通18一、 沟通的含义及过程18二、 绩效沟通的方式19第五章 绩效执行概述24一、 绩效执行的内容及其关键点24二、 绩效执行及其责任分工25第六章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的步骤及过程27二、 绩效反馈面谈的目的与意义33第七章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈的内容35二、 绩效反馈的原则36第八章 薪酬的内涵及其功能40一、 薪酬的概念40二、 报酬的概念41第九章 职位评价43一、 职位评价的原则43二、 职位评价的战略意义及作用45第十章 薪酬战略概述47一、 影响薪酬战略决策的因素47二、 薪酬战略的制定54第十一章