xx综合开发项目战略性薪酬管理（模板）.docx

xx综合开发项目战略性薪酬管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的含义9二、 绩效管理的战略地位11第四章 绩效的内涵20一、 绩效的含义20二、 绩效的分类及性质22第五章 关键绩效指标29一、 KPI的实例分析29二、 确定关键绩效指标的方法29第六章 标杆管理32一、 标杆管理的缺陷32二、 标杆管理的实施34第七章 绩效评价周期的确定37一、 绩效评价周期及其类型37二、 影响绩效评价周期的因素38第八章 绩效目标的确定41一、 确定绩效目标的原则41二、 确定绩效目标应注意的问题42第九章 绩效反馈概述45一、 绩效反馈及其重要性45二、 绩效反馈的内容47第十章 绩效诊