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xx综合开发项目薪酬管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的战略地位7二、 相信正态分布曲线14第三章 绩效的内涵15一、 绩效的分类及性质15二、 绩效的含义21第四章 关键绩效指标24一、 确定关键绩效指标的原则24二、 KPI的实例分析26第五章 目标管理28一、 目标管理的过程28二、 目标管理的特征29第六章 绩效评价的流程32一、 绩效评价的过程32二、 绩效评价的原则34第七章 绩效评价主体的选择38一、 绩效评价主体的选择依据38二、 不同绩效评价主体的选择与比较39第八章 职位评价47一、 职位评价的发展趋势47二、 职位评价的方法50第九章 薪酬管理概述56一、 薪酬管理的内容56二、 帮助员工明确工作目标60第十章