加气混凝土砌块公司绩效与薪酬管理手册（参考）.docx

加气混凝土砌块公司绩效与薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第三章 绩效计划概述12一、 绩效计划的内容12二、 制订绩效计划的程序13第四章 绩效目标的确定18一、 目标的制定18二、 确定绩效目标应注意的问题19第五章 绩效执行概述22一、 绩效执行的内容及其关键点22二、 绩效执行的影响因素23第六章 绩效沟通26一、 沟通的含义及过程26二、 绩效沟通的方式27第七章 绩效评价的方法32一、 绩效评价方法的分类与选择32二、 比较法37第八章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的过程40二、 绩效评价的原则42第九章 战略性薪酬管理46一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别46二、 战略性薪酬管理的基本步骤50第十章 薪酬战