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智能阀门定位器公司薪酬管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 绩效管理系统的特征及评价标准13第四章 绩效管理概述23一、 绩效管理的含义23二、 兼顾公司业绩与个人发展25第五章 关键绩效指标28一、 确定关键绩效指标的原则28二、 KPI的实例分析30第六章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡的实施流程32二、 平衡计分卡系统及其战略地图35第七章 绩效评价的流程41一、 绩效评价的目标41二、 绩效评价的原则42第八章 绩效评价的内容46一、 工作态度评价46二、 工作潜力评价47第九章 薪酬战略概述49一、 薪酬战略与企业战略的匹配49二、 影响薪酬战略决策的因素55第十章 薪酬战略的演进与发展63一、 传统