智能阀门定位器项目人力资源制度.docx

智能阀门定位器项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划6第二章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 甄选环节的评估12第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 起草与修订培训制度的要求29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效目标设置的原则34第八章