智能阀门定位器项目绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

智能阀门定位器项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 关键绩效指标7一、 确定关键绩效指标的方法7二、 KPI的实例分析8第三章 标杆管理10一、 标杆管理的缺陷10二、 标杆管理的实施12第四章 绩效执行概述15一、 绩效执行的影响因素15二、 绩效执行的有效保障16第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集的目的与意义20二、 绩效信息收集应注意的事项20第六章 绩效评价的内容22一、 工作能力评价22二、 工作业绩评价23第七章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的过程24二、 绩效评价的目标26第八章 薪酬的内涵及其功能28一、 薪酬的基本功能28二、 报酬与薪酬的关系30第九章 薪酬理论32一、 薪酬运用理论32二、 早期的工资理论35三、 工资决定理论37第十章 市场薪酬调查44一、 薪酬调查的实施过程44二、 薪酬调查的概念及类型56第十一章 薪酬水平及其外部竞争性