某某发展公司人力资源制度（范文）.docx

某某发展公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第五章 绩效考评方法16一、 制订绩效改善计划的程序16二、 目的和要求17第六章 绩效考评指标与设计18一、 基于不同维度的绩效考评指标设计18二、 绩效指标体系的设计要求21第七章 市场薪酬调查分析24一、 市场薪酬调查的种类24二、 薪酬市场调查的主要方法25第八章 岗位评价的基本步骤27一、 岗位评价的概念27二、 岗位评价的特点28三、 岗位评价的基本功能29第九章 用人单位内部劳动规则31一、 用人单位内部劳动规则的含义31第十章 职业安全卫生保护管理33