某某发展公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业组织结构的调查10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员的形式16二、 企业劳动定员基本原则17第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试21第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的设计24第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27第八章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 减小绩效考评误差的方法40第十章 绩效
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