某某建设公司人力资源体系建设方案（参考）.docx

某某建设公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 应聘者面试的组织与实施5一、 面试的方法5二、 面试的内容7第三章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9二、 人格测试10第四章 员工培训的组织与实施11一、 实现培训资源的充分利用11二、 培训师的培训与开发12第五章 培训方法的选择与应用14一、 企业员工培训与开发的各种方法14第六章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 结果导向型考评方法40第七章 绩效考评系统47一、 绩效考评的程序与流程设计47二、 绩效考评主体的特点51第八章 专项薪酬管理制度的起草53一、 起草单项薪酬制度文本的程序53第九章 岗位评价数据的处理55一、 收集岗位评价有关信息的工作程序55第十章 工伤管理57一、 工伤认定57二、 工伤的概念58第十一章 用人单位内部劳动规则59一、 用人单位内部劳动