某某建设公司人力资源管理手册范文.docx

某某建设公司人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额管理的内容9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第四章 职业生涯发展规划准备工作15一、 组织职业生涯管理的含义和作用15二、 个入职业生涯规划的含义15第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 实施培训教学活动的注意事项21第六章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第七章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 绩效考评方法的比较35第八章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价所需信息来源37第九章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查数据的分析方法38二、 市场薪酬调查的基本概念40第十章 最低工资保障制度41一、 工资支付保障