某某建设公司薪酬管理范文.docx

某某建设公司薪酬管理xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效评价周期的确定10一、 绩效评价周期的划分依据10二、 影响绩效评价周期的因素12第四章 绩效目标的确定15一、 目标的制定15二、 确定绩效目标的原则16第五章 绩效评价的流程19一、 绩效评价的过程19二、 绩效评价的原则21第六章 绩效评价的方法25一、 绩效评价方法的分类与选择25二、 量表法30第七章 绩效诊断与改进38一、 绩效评价结果的具体应用38二、 绩效诊断的过程41第八章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈的原则44二、 绩效反馈的内容46第九章 薪酬战略的演进与发展49一、 全面报酬战略49二、 全面薪酬战略59第十章 战略性薪酬管理70一、