某某建设公司绩效与薪酬管理方案（参考）.docx

某某建设公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的作用8二、 绩效管理的直接理论基础11第三章 绩效管理概述23一、 兼顾公司业绩与个人发展23二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩24第四章 绩效评价周期的确定26一、 绩效评价周期的划分依据26二、 影响绩效评价周期的因素28第五章 绩效计划概述31一、 制订绩效计划的程序31二、 绩效计划的作用35第六章 绩效信息的收集38一、 绩效信息的来源38二、 绩效信息收集应注意的事项40第七章 绩效执行概述42一、 绩效执行及其责任分工42二、 绩效执行的影响因素43第八章 绩效反馈概述45一、 绩效反馈的形式45二、 绩效反馈及其重要性48第九章 绩效反馈面谈51一、 绩效反馈面谈的内容及策略