某某开发公司战略性薪酬管理.docx

某某开发公司战略性薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效辅导11一、 绩效辅导过程中应注意的问题11二、 绩效辅导的内容13第四章 绩效执行概述15一、 绩效执行的有效保障15二、 绩效执行及其责任分工17第五章 绩效评价的内容19一、 工作潜力评价19二、 工作能力评价20第六章 绩效评价的流程22一、 绩效评价的原则22二、 绩效评价的目标25第七章 薪酬管理概述27一、 薪酬管理的流程27二、 薪酬管理的概念及作用27第八章 薪酬理论33一、 工资分配理论33二、 薪酬运用理论39第九章 薪酬战略的演进与发展43一、 全面薪酬战略43二、 传统的薪酬战略52第十章 薪酬战略概述58