某某开发项目绩效管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效目标的确定6一、 确定绩效目标应注意的问题6二、 确定绩效目标的原则7第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标的构成与分类10二、 绩效评价指标体系的演变13第四章 绩效辅导16一、 绩效辅导及其意义16二、 绩效辅导的方式17第五章 绩效执行概述19一、 绩效执行的有效保障19二、 绩效执行的影响因素21第六章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的目标24二、 绩效评价的原则25第七章 绩效评价主体的选择29一、 绩效评价主体的选择依据29二、 绩效评价主体的培训30第八章 薪酬的内涵及其功能34一、 薪酬的概念34二、 薪酬的基本功能35第九章 职位评价38一、 职位评价的战略意义及作用38二、 职位评价的发展趋势39第十章 薪酬战略的演进与发展43一、 全面报酬战略
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