某某投资项目绩效与薪酬管理方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理概述10一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10二、 兼顾公司业绩与个人发展10第四章 绩效管理系统13一、 绩效管理的直接理论基础13二、 一般理论基础24第五章 目标管理27一、 目标管理的特征27二、 目标管理的过程28第六章 关键绩效指标31一、 KPI考核法的操作流程31二、 关键绩效指标的含义32第七章 绩效评价周期的确定35一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定35二、 绩效评价周期及其类型37第八章 绩效计划概述39一、 绩效计划的内容39二、 绩效计划的含义及特征40第九章 绩效沟通44一、 绩效沟通的方式44二、 绩
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