某某科技公司绩效执行分析目录第一章 绩效沟通3一、 沟通的含义及过程3二、 绩效沟通的技巧4第二章 绩效辅导7一、 绩效辅导及其意义7二、 绩效辅导过程中应注意的问题8第三章 项目概况11一、 项目概述11二、 项目总投资及资金构成13三、 资金筹措方案13四、 项目预期经济效益规划目标13五、 项目建设进度规划14第四章15一、 优势分析(S)15二、 劣势分析(W)17三、 机会分析(O)17四、 威胁分析(T)18第五章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第六章28一、 优势分析(S)28二、 劣势分析(W)30三、 机会分析(O)30四、 威胁分析(T)31第七章39一、 股东权利及义务39二、 董事43三、 高级管理人员48四、 监事50第一章 绩效沟通一、 沟通的含义及过程交流沟通是人类行为的基础。一个人在工作中需要与他的上级、同事、下属、客户等打交
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