某某科技公司薪酬管理（范文）.docx

某某科技公司薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效的含义17第三章 绩效管理概述20一、 兼顾公司业绩与个人发展20二、 绩效管理的重要作用21第四章 标杆管理25一、 标杆管理的含义25二、 标杆管理的分类26第五章 关键绩效指标30一、 确定关键绩效指标的原则30二、 KPI考核法的操作流程32第六章 绩效评价指标体系的设计34一、 绩效评价指标的构成与分类34二、 绩效评价指标体系的演变37第七章 绩效计划概述40一、 绩效计划的含义及特征40二、 制订绩效计划的程序43第八章 绩效评价的方法48一、 量表法48二、 描述法55第九章 绩效评价