某某科技公司绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

某某科技公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的重要作用9二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩12第四章 绩效的内涵13一、 绩效概念的沿革与发展13二、 绩效的影响因素19第五章 薪酬的内涵及其功能22一、 薪酬的基本功能22二、 薪酬的概念24第六章 薪酬理论26一、 工资分配理论26二、 早期的工资理论32三、 工资决定理论33第七章 薪酬战略概述41一、 薪酬战略与企业战略的匹配41二、 薪酬战略的制定47第八章 薪酬战略的演进与发展50一、 传统的薪酬战略50二、 全面薪酬战略54第九章 薪酬水平及其外部竞争性65一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择65二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用69第十章 市场薪酬调查71一、 薪酬调查的概念及类型71