奶牛冻精公司人力资源分析报告.docx

奶牛冻精公司人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13第六章 人力资源的空间配置20一、 企业组织劳动分工与协作的方法20二、 企业员工工作任务的指派方法24第七章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效指标体系的设计要求28第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31第九章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查的程序35第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的前期准备工作38第十一章 用人单位内部劳动规则41一、 用人单位内部劳动规则的特点41第十二章 职业安全卫生保护管理44一