奶牛冻精公司绩效管理参考.docx

奶牛冻精公司绩效管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理概述16一、 相信正态分布曲线16二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩16第四章 绩效计划概述17一、 绩效计划的作用17二、 绩效计划的含义及特征19第五章 绩效目标的确定23一、 确定绩效目标的原则23二、 绩效目标的来源24第六章 绩效辅导27一、 绩效辅导的方式27二、 绩效辅导的流程28第七章 绩效信息的收集32一、 绩效信息收集的流程与方法32二、 绩效信息收集的目的与意义33第八章 绩效评价主体的选择35一、 不同绩效评价主体的选择与比较35二、 绩效评价主体的培训42第九章 绩效评价的流程46一、 绩效评价的原则46二、 绩效评价的过程49第十章 绩效诊断与改进52一、 绩效改进52二、 绩效诊断的过程53第十一章 绩