奶牛冻精项目人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8第四章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第六章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试提问的设计15第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 起草与修订培训制度的要求19第八章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24三、 培训前对培训师的基本要求25第九章 用人单位内部劳动规则27一、 用人单位内部劳动规则的特点27二、 用人单位内部劳动规则制定的程序29第十章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价方法的应用
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