新建项目绩效与薪酬管理方案参考.docx

新建项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 绩效诊断与改进10一、 绩效改进10二、 绩效评价结果的应用原则11第三章 绩效反馈面谈14一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题14二、 绩效反馈面谈的步骤及过程17第四章 薪酬的内涵及其功能25一、 报酬的概念25二、 报酬与薪酬的关系26第五章 薪酬管理概述28一、 薪酬管理的内容28二、 重酬精英员工32第六章 薪酬水平及其外部竞争性34一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义34二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择37第七章 市场薪酬调查42一、 薪酬调查的目的42二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平44第八章 薪酬制度设计概述46一、 薪酬制度体系设计的流