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创业公司薪酬制度分析xx集团有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）6三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）7第二章 薪酬制度设计概述13一、 薪酬制度体系设计的流程13二、 薪酬制度的含义及其设计目标16第三章 项目基本情况20一、 项目承办单位20二、 项目实施的可行性21三、 项目建设选址22四、 建筑物建设规模22五、 项目总投资及资金构成23六、 资金筹措方案23七、 项目预期经济效益规划目标23八、 项目建设进度规划24第四章 职位薪酬制度体系设计26一、 技能薪酬制度体系的主要类型26二、 绩效薪酬制度体系的概念及特点27第五章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第六章36一、 人力资源配置36二、 员工技能培训36第七章38一、 优势分析（S）38二、 劣势分析（W）