某某综合开发项目薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第三章 绩效评价周期的确定13一、 绩效评价周期的划分依据13二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定15第四章 绩效评价指标体系的设计18一、 绩效评价指标的构成与分类18二、 绩效评价指标体系的设计步骤21第五章 绩效诊断与改进24一、 绩效评价结果的应用原则24二、 绩效诊断的过程25第六章 绩效反馈概述28一、 绩效反馈的原则28二、 绩效反馈的形式30第七章 薪酬战略的演进与发展35一、 传统的薪酬战略35
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