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某某综合开发项目薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效信息的收集6一、 绩效信息收集的流程与方法6二、 绩效信息收集应注意的事项7第三章 绩效执行概述9一、 绩效执行的有效保障9二、 绩效执行的影响因素11第四章 绩效评价的流程14一、 绩效评价的原则14二、 绩效评价的目标17第五章 绩效评价的内容19一、 工作业绩评价19二、 工作态度评价19第六章 薪酬战略的演进与发展21一、 全面报酬战略21二、 传统的薪酬战略31第七章 薪酬战略概述37一、 影响薪酬战略决策的因素37二、 薪酬战略与企业战略的匹配44第八章 薪酬水平及其外部竞争性51一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用51二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择52第九章 薪酬水平决策的影响因素57一、 其他因素57二、 劳动力市场因素57第十章 宽带薪酬64一、 宽带薪酬