创新项目薪酬管理手册.docx

创新项目薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划8第二章 公司简介10一、 基本信息10二、 公司简介10三、 公司主要财务数据11第三章 绩效目标的确定13一、 确定绩效目标的原则13二、 目标的执行14第四章 绩效评价指标体系的设计16一、 绩效评价指标体系的设计原则16二、 绩效评价指标的构成与分类18第五章 绩效辅导23一、 绩效辅导过程中应注意的问题23二、 绩效辅导的流程25第六章 绩效信息的收集28一、 绩效信息收集的流程与方法28二、 绩效信息收集的目的与意义29第七章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的原则31二、 绩效评价的目标34第八章 绩效评价的方法36一、 描述法36二、 量表法