事业单位招聘考试复习资料-莲花事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】事业单位招聘考试复习资料-莲花事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】 1：一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。根据上述定义，下列不属于一般授权的是：（） 单项选择题柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱烦琐事务交托给下属模糊授权，即授权者一般不明确地说清T作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由选择完成的具体途径 2：学校的一个重要职责是使孩子的性格适合将来可能从事的工作。这才是最好的管理理念。如果学校对学业的强调减少一些，也许就有更多的时间教孩子更重要的价值观念。也许对护理人员特别是医疗护理人员的选择应少注重成绩而多关注他们是否敏感、是否有同情心。只
