人乳寡糖公司人力资源计划.docx

人乳寡糖公司人力资源计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 企业员工培训与开发课程13一、 培训课程设计的基本原则13二、 培训课程设计的项目与内容15第五章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29第六章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第七章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 绩效考评周期及其影响因素44第八章 工伤管理48一、 工伤的概念48