鱼粉项目绩效反馈（范文）.docx

鱼粉项目绩效反馈目录第一章 绩效反馈面谈3一、 绩效反馈面谈的目的与意义3二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题4第二章 项目背景分析8第三章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第四章 绩效反馈概述13一、 绩效反馈及其重要性13二、 绩效反馈的内容15第五章17一、 项目风险分析17二、 项目风险对策19第六章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第七章30一、 项目进度安排30二、 项目实施保障措施31第一章 绩效反馈面谈一、 绩效反馈面谈的目的与意义所谓绩效反馈面谈，是指管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程，是管理者与员工之间共同针对绩效评价结果所做的检视与讨论。作为现代绩效管理区别于传统绩效评价的主要特征，绩效反馈面谈是各级主管人员阐明管理意志、调查员工思想、增进上下级感情的有效工具。绩效反馈面谈主要有以下4