甜味蛋白项目薪酬管理方案.docx

甜味蛋白项目薪酬管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系11二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩13第四章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效的含义20第五章 绩效辅导23一、 绩效辅导及其意义23二、 绩效辅导的流程24第六章 绩效沟通27一、 绩效沟通的原则27二、 绩效沟通的意义28第七章 绩效诊断与改进32一、 绩效评价结果的具体应用32二、 绩效评价结果的应用原则35第八章 绩效反馈概述37一、 绩效反馈的内容37二、 绩效反馈及其重要性38第九章 薪酬的内涵及其功能