鱼粉项目薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵6一、 绩效概念的沿革与发展6二、 绩效的含义12第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的目的15二、 绩效管理系统的作用17第四章 绩效反馈概述21一、 绩效反馈的内容21二、 绩效反馈的原则22第五章 绩效反馈面谈26一、 绩效反馈面谈的内容及策略26二、 绩效反馈面谈的步骤及过程28第六章 薪酬理论36一、 早期的工资理论36二、 工资决定理论37三、 工资分配理论44第七章 薪酬的内涵及其功能51一、 薪酬的概念51二、 报酬的概念52第八章 薪酬水平及其外部竞争性54一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择54二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用58第九章 市场薪酬调查60一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平60二、 薪酬调查的实施过程60第十章 薪酬结构设计73一、 薪酬结构设计的目标73二、 薪酬结构设计的原则74第十一章
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