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电子玻璃公司薪酬制度分析xx有限责任公司目录第一章 职位薪酬制度体系设计4一、 技能薪酬制度体系的概念及特点4二、 职位薪酬制度体系的概念及特点5第二章 薪酬制度设计概述7一、 薪酬制度设计的依据7二、 薪酬制度体系设计的流程9第三章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）16三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）17第四章 项目背景分析21第五章25一、 人力资源配置25二、 员工技能培训25第六章28一、 股东权利及义务28二、 董事32三、 高级管理人员37四、 监事39第七章41一、 项目进度安排41二、 项目实施保障措施42第一章 职位薪酬制度体系设计一、 技能薪酬制度体系的概念及特点技能薪酬制度体系，也称为技能薪酬计划，是指企业根据员工所掌握地与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付薪酬的一种基本薪酬决定制