CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册鼠标器公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 精益生产与5S管理15第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 人员招聘数量与质量评估19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第八章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的比较52二、 结果导向型考评方法52第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评主体的特点58二、 绩效考评的程序
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