鼠标器项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的基本程序17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训有效性评估的含义和作用26第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
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