鼠标器项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析鼠标器项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 现代企业组织结构的类型4二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 实耗工时的概念和意义12第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 企业人员招募的方式15第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 招募环节的评估21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果评估的一般程序26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期的确定36第十章 专项薪酬管理制度的起草41一、 岗位工资或能力工资的制定程序41二、 设计单项薪酬管理制度的