低聚半乳糖公司绩效管理模板.docx

低聚半乳糖公司绩效管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9二、 绩效管理的重要作用11第四章 绩效的内涵15一、 绩效的含义15二、 绩效的影响因素17第五章 目标管理20一、 目标管理的特征20二、 目标管理的优势与不足21第六章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡系统及其战略地图27二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题31第七章 绩效评价主体的选择36一、 绩效评价主体的培训36二、 不同绩效评价主体的选择与比较38第八章 绩效评价的流程47一、 绩效评价的原则47二、 绩效评价的过程50第九章 薪酬管理概述53一、 重酬精英员工53二、 薪酬管理的概念及作用54第十章 薪酬理论59一、 薪酬运用理论59二、 工资分配理论62第十一章 薪酬战略概述69一、 薪酬战略的制定69