教师岗位履职考核表.doc

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资源描述

1、 教 师 岗 位 履 职 考 核 表 ( 2011-2012 年度) 姓 名 学 院 岗 位 聘期起止 时 间 填表时间 哈尔滨工业大学深圳研究生院 组织人事处 制 填 表 说 明 一、本表适用于 全职 教师年度 履职 考评 、 聘期考核 和定期考核 ; 二、年度履职考评填写本年度时间段内容,聘期考核填写本 聘期时间段内容 、定期考核填写规定期间段内容; 三、本表为教师年度 、 聘期 及定期 考核成绩评定的主要依据,聘期考核需将任职期间的历次考核情况填写清楚。 四、来 校 首次参加履职 总结 的教师,需填写聘期工作计划内容;如是年度考评或聘期考核的,需对照聘期工作计划内容中的阶段目标或总目标在

2、相关教学、科研及 服务工作 表格中标明是否 保质保量完成工作任务 。 五、表格内填写的各项内容(如获得的项目、发表的文章、获得的奖励和成果等),必须是以哈 尔滨工业大学 深圳研究生院为依托单位。 六、教学、科研及服务工作开展情况,须提供 有关职能部门及二 级学院 负责人 审核确认的佐证材料,并装订成册附后。 姓名 出生年月 来院 时间 现 聘 岗位及时间 评议 类别 年度 聘期 定期 教学及指导研究生工作 指导研究生工作情况 学生类别 学生数 (标明年份) 学生获优秀毕业论文人数(标明年份) 学生、企业的评价 (标明评估时间) 部门审核 意见 全日制 硕士生 全日制 博士生 非全日制学生 担任

3、责任导师 指导学生 教 学 情 况 授课类别 授课名称及课时 是否英文授课 教学评估 (附教务处或学科部证明) 部门审核 意见 全日制 教学 非全日制教学 主持完成及正在进行的科研与成果转让项目 项目名称及编号 项目起 止日期 项目来源 经费数(万元) 获奖情况(时间 / 级别) 部门审核意见 总经费 本人作用(主持 /参与) 本人承担经费 到帐经费 第 1 页 发表论文情况 填写格式要求 ( 序 号 /通讯单位 /全部作者 /文章名称 /期刊名 /卷(期)页 /出版时间 /检索情况 /影响因子 ) (只填写本聘期内以第一作者身份最具有代表性的三篇文章即可) 部门 审核 意见 序号 通讯 单位

4、 全部作者 文章名称 期刊名 卷(期)页 出版时间 检索情况 影响因子 发表论文 数量小计 类别 刊物 会议 (如会议与刊物文章重合,只填写在期刊上,不可重复计算) 部门 审核 意见 四类 检索 国际 国内 核心 其它 国际 会议 国内会议 其它 会议 第一作者 / 通讯作者 国际 一级 二级 非通讯 作者 教材、论著(专著、编著)、译著情况 填写格式要求 : ( 序号 /全部作者 /著作(书 ) 名 /出版单位 /出版时间 /作为主要作者完成的章节或字数) 部门 审核 意见 教材与论著 小 计 主编 本 总数 万字 译著 本 部门 审核 意见 参编 本 万字 万字 专利情况 填写格式要求:

5、(序号 /全部作者 /专利名称 /专利种类(发明、实用新型、外观) /专利号或申请号) 部门 审核 意见 公共 服务工作 学科建设 工作 : ( 包括: 引进或发展新的学科或研究方向;参与教师引进工作;指导及培养青年教师工作;起草实验室建设工作计划或规章制度;参加或提出实验室改扩建工作计划及方案;参与各级重点实验室的申报及组建工作等 ) 管理工作: (包括: 担任行政管理部门负责人、学科部主任、研究中心主任、实验室主任,参 与院教授会、院务工作委员会工作,参与工会、党委、党支部等工作,以及单位其它公共事务工作等 ) 学生工作: (包括: 担任班主任或学生辅导员工作;参加招生宣传及面试工作;开设

6、新生入学或专业教学讲座等;指导毕业生就业或为毕业生开辟就业渠道工作等 ) 国际合作工作: (包括: 协助学院开拓国际合作培养学生项目工作;参加国际学术会议;参 加 境外机构联合培养学生;参 加 境外机构开展联合科研项目;邀请境外机构学者来我院授课;邀请境外机构学者来我院举办讲座;参与境外学者联合发表论文的情况等 ) 其 它服务工作: 第 3 页 本 年度 /聘期 工作计划完成情况: 做出的 突出贡献 或取得标志性成果 校 内(标明效果及意义): 校 外(标明效果及意义): 本人承诺 以上所填写 所填内容完全属实。如有不实之处,本人愿承担一切后果责任。 签名: 年 月 日 二级学院院长 审 核

7、签名: 年 月 日 任现职以来 历次 年度考核情况(申请续聘填写) 是否申请岗位晋升(申请续聘填写) 年度考核情况 部门审核意见 (以附件形式申明晋升理由,格式不限,说明自己最突出业绩并附相关佐证材料) 第 4 页 二 级 学 院 教 授 会 评 审 意 见 参 加 投 票 人 评价 优秀 称职 基本称职 不称职 得票数 聘任意见: 续聘 (岗位) 晋升 (岗位)至 (岗位) 降级 (岗位)至 (岗位) 不续聘 院长 ( 签字 ) : 年 月 日 深 研 院 教 授 会 评 审 意 见 参 加 投 票 人 评价 优秀 称职 基本称职 不称职 得票数 聘任意见: 续聘 (岗位) 晋升 (岗位)至

8、 (岗位) 降级 (岗位)至 (岗位) 不续聘 主任 (签字): 年 月 日 深 研 院 院 长 办 公 会 意 见 院长(签字): 年 月 日 第 5 页 全职教师聘期工作计划表 姓 名 单 位 岗 位 填表时 间 哈尔滨工业大学深圳研究生院 组织人事处 制 下一 个 聘期工作计划 教学工作 : 1.拟开设的课程 ,学科部要求的基本授课学时, 拟 授课课时 情况 (全日制、非全日制) ; 2.教学评价情况, 拟采用英语或双语教学及达到的效果 ; 3.拟 指导研究生数量、质量 。 科研工作 : 1.科研项目( 拟 承担 纵向科研课题情况 、 拟 承担各类科研项目的数量 、 拟 到帐科研经费情况

9、 、 拟 联合承担科研项目情况 ) 2.论文著作与知识产权 ( 拟 发表论文情况 及 发表论文的数量 、 拟 出版著作及教材 情况 、 拟 申请知识产权情况及 授权知识产权情况) : 3.其他( 拟 入选人才计划, science、 nature 发表学术论文等) 学科建设工作 : (是否 引进或发展新的学科或研究方向 、是否 参与教师的引进工作 、是否 指导及培养青年教师工作 、是否 起草实验室建设工作计划或规章制度 、是否 参加或提出实验室改扩建工作计划及方案 、是否参与 各级重点实验室的申报及组建工作 ) 公共服务 : 1.学生工作( 是否担任班主任或学生辅导员工作 、 是否参加招生宣传

10、及面试工作 、 是否开设新生入学或专业教学讲座 、 是否指导毕业生就业或帮 助毕业生开辟就业渠道 ) 2.管理工作( 是否担任行政部门负责人或学科部主任 、 是否担任研究中心主任或实验室主任 、 是否参与院教授会或院务工作委员会工作 、 是否参与党委、党支部、工会工作 ) 3.国际合作工作( 是否协助学院开拓国际合作培养学生项目工作 、 是否参加国际学术会议 、 是否参与境外机构联合培养学生工作 、 是否参与境外机构开展联合科研项目 、 是否邀请境外机构学者来院授课 、 是否邀请境外机构学者来院举办讲座 、 是否与境外学者联合发表论文的情况 ) 4.其他(作为带头人入选创新团队等) 本人签字: 年 月 日

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