1、 1 密云县 2013 年度政府信息公开工作考核表（自查评分） 单位： 穆家峪 镇 一级指标 二级指标 分值 评 分 说 明 得 分 核 分 主动公开 （ 35 分） 1.公开数量 25 自查本单位在公开平台中主动公开信息数量情况（年度公开信息未满 40 条的，得 10 分；公开 40 条，得分 20；公开 50 条，得 21 分；公开 60 条，得22 分；公开 80 条，得 23 分，公开 100 条，得 24 分；公开 120 条以上，得 25 分） 25 25 2.信息质量 2 自查本单位公开专栏信息规范性、及时性、准确性、完整性 2 2 3.公开指南 2 自查本单位专栏指南设置情况（
2、 1 分），自查指南内容准确性和规范性（ 1 分） 2 2 4.信息澄清 4 开展虚假或不完整信息搜集、监测相关工作；建立协调澄清工作机制或明确相关程序；按照有关规定，及时上报。 4 4 5.年度报告 2 自查本单位 2012 年年度报告公开情况及内容规范性情况 2 2 依申请 公开 （ 20 分） 6.申请受理 6 明确本单位申请受理工作人员、岗位职责及服务规范；畅通当面、信函等受理渠道；按照县公开办要求，及时向县公开办报告情况。 6 6 7.申请办理 10 明确申请办理流 程（ 2 分）；明确会商工作机制（ 2 分）；申请办理签批相关书面材料 1 份（如无申请，已明确相关工作程序， 2 分
3、）；申请件相关实例文书档案材料 1 份（ 4 分；如无申请，已明确相关工作程序或做好工作准备的，得 3 分） 10 10 8.后续工作 4 视情向申请人做出必要的解释说明或已明确相关工作程序；将依申请公开信息纳入主动公开范围或已明确相关工作程序或做好工作准备。 4 4 组织领导 （ 34 分） 9.组织管理 7 明确本单位政府信息公开工作分管领导、成立工作机构、配备工作人员（ 3 分）；本单位主要领导或主管领导研究部署政 府信息公开工作（ 2 分）；明确了本单位开展政府信息公开内部监督检查或工作考核的机制（ 2 分） 7 7 10.系统管理 2 自查本单位政府信息公开工作系统管理员信息维护及工
4、作落实情况（ 2 分）；自查本单位申请件录入依申请子系统的及时性（如无申请件，则熟悉相关操作流程， 2 分） 2 2 11.机制制度 12 本单位建立了包括信息清理、目录规范、指南样本、依申请公开、依申请收费、工作考核、发布协调、电话咨询、虚假或不完整信息澄清、专栏管理、年度报告、新闻发布等工作机制（每缺少 1 项减 0.5 分，机制完善得满分） 12 12 12.保密审查 9 本单位建立信息公开审查制度；本单位信息公开审查是否有领导分管、部门负责、专人实施；本单位对主动公开（包括本单位网站）及依申请公开信息是否做到先审查后公开、一事一审、全面审查。 9 9 2 说明： 1.考核单位为各街道乡
5、镇、县政府各委办局及相关单位（不含垂直管理部门）。 2.考核指标满分 100 分。不需提 供附件的指标旨在提示各单位继续巩固相关工作基础；需要提供附件的指标为重点核实的指标，自查评分时应根据附件材料及评分标准客观自评。 3.根据保守国家秘密有关规定，如出现泄露国家秘密的情况，取消考核资格。 4.各单位在本表上直接自查评分，得分情况经本单位主管领导审核并加盖公章后，与相关附件材料一并报送县政府信息公开办公室；县公开办将对自查评分情况做逐项核实，形成考核成绩。 13.业务培训 4 本单位在内部开展政府信息公开工作培训（实例材料一份） 4 4 渠道场所 （ 6 分） 14.查询渠道 3 明确本单位纸质政府信息查阅、政府信息公开咨询服务渠道 3 3 15.受理渠道 3 明确本单位政府信息公开申请受理渠道 3 3 监督保障 （ 3 分） 16.行政监督 1 无因政府信息公开受到投诉举报并查证属实 1 1 17.法制监督 2 无因政府信息公开受到行政复议并被纠错；无因政府信息公开受到行政诉讼并被纠错 2 2 创新创优 （ 2 分） 18.业务研究 1 针对本部门本单位实际开展专题研究的相关书面材料（实例一份） 1 1 19.工作成绩 1 本单位政府信息公开相关工作得到社会公众表扬、认可的相关书面材料（实例材料 1 份） 1 1 总分 100
