创新创业公司薪酬制度（参考）.docx

创新创业公司薪酬制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的重要作用10二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩13第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的含义14二、 绩效管理系统的构成17第五章 平衡计分卡21一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题21二、 平衡计分卡的实施流程24第六章 目标管理28一、 目标管理的含义28二、 目标管理的过程29第七章 绩效计划概述32一、 制订绩效计划的程序32二、 绩效计划的作用36第八章 绩效评价指标体系的设计39一、 绩效评价指标体系的设计步骤39二、 绩效评价指标体系的演变40第九章 薪酬的内涵及其功能43一、 报酬的概念43二、 报酬与薪酬的关系44第十章 薪酬理论46一、 工资分配理论46二、 早期的工资理论52三、 工资