单晶金刚石刀具项目战略性薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效评价周期的确定9一、 绩效评价周期的划分依据9二、 影响绩效评价周期的因素11第四章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标体系的设计步骤14二、 绩效评价指标体系的演变15第五章 绩效辅导18一、 绩效辅导的方式18二、 绩效辅导的内容19第六章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集应注意的事项22二、 绩效信息收集的目的与意义23第七章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的过程24二、 绩效评价的目标26第八章 绩效评价的内容28一、 工作潜力评价28二、 工作能力评价29第九章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的原则31二、 绩效反馈的内容33第十章 绩效诊断与改进36一、 绩效诊断的过程36二、 绩效改进38第十一章 薪酬战略的演进与发展40一、 全面报酬
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