孵化公司员工福利管理分析.docx

孵化公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利设计与管理3一、 法定福利3二、 员工福利设计的流程8第二章 项目基本情况14一、 项目概况14二、 结论分析14第三章 员工福利概述17一、 员工福利的定义17二、 员工福利的作用17第四章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）24第五章28一、 股东权利及义务28二、 董事31三、 高级管理人员36四、 监事38第六章40一、 优势分析（S）40二、 劣势分析（W）41三、 机会分析（O）42四、 威胁分析（T）43第七章47一、 公司发展规划47二、 保障措施48第一章 员工福利设计与管理一、 法定福利大多数市场经济国家的企业都要面对很多法律法规规定的必须提供的福利项目。在我国，法律规定的企业必须提供的福利包括法定的社会保险、住房公积金、法定假期和其他假期等。1、法定的社会保险法定