新建投资项目绩效与薪酬管理分析（参考）.docx

新建投资项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的内容10二、 制订绩效计划的程序11第四章 绩效评价指标体系的设计16一、 绩效评价指标体系的设计原则16二、 绩效评价指标的构成与分类18第五章 绩效沟通23一、 沟通的含义及过程23二、 绩效沟通的意义24第六章 绩效辅导28一、 绩效辅导的内容28二、 绩效辅导的方式29第七章 绩效诊断与改进32一、 绩效诊断的过程32二、 绩效评价结果的具体应用34第八章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的内容38二、 绩效反馈的形式39第九章 薪酬管理概述44一、 薪酬管理的影响因素44二、 薪酬参数保持业内竞争力48第十章 薪酬的内涵及其功能50一、 薪酬的概念50二、 报酬的概念51第十一