创业创新项目薪酬管理分析（范文）.docx

创业创新项目薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的含义7二、 绩效的分类及性质9第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的特征及评价标准16二、 绩效管理的直接理论基础24第四章 绩效目标的确定36一、 确定绩效目标的原则36二、 确定绩效目标的方法37第五章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标权重的确定41二、 绩效评价指标体系的设计原则44第六章 绩效信息的收集47一、 绩效信息的来源47二、 绩效信息收集应注意的事项49第七章 绩效沟通51一、 绩效沟通的原则51二、 绩效沟通的技巧52第八章 绩效反馈概述55一、 绩效反馈的形式55二、 绩效反馈及其重要性58第九章 绩效反馈面谈61一、 绩效反馈面谈的步骤及过程61二、 绩效反馈面谈的内容及策略67第十章 职位薪酬制度体系设计71一、 绩效薪